직장 내 괴롭힘 녹취록이 중요한 증거가 되는 이유

직장 내 괴롭힘은 신체적 폭행보다는 폭언, 모욕, 은따 등 눈에 보이지는 않는 형태로 일어나는 경우가 많습니다. 가해자는 나중에 농담이었다거나 그런 적 없다고 하는 경우가 많은데요. 게다가 직장 내 괴롭힘은 갑을 관계이거나 상하관계에서 발생하기 때문에 회사동료가 증언을 해주기란 참 쉽지 않은 일입니다. 

그래서 당사자 간 대화내용이 담긴 녹취록이 중요한 증거 역할을 할 수 있습니다. 

1. 녹취록이 중요한 증거가 되는 이유

 • 상대의 주관적 진술을 객관적 사실로 주장할 수 있습니다. 

 내가 아무리 기분이 나빴다고 주장해도 그건 나의 주관점 감정에 그칠 수 있지만 상대와 나눈 대화를 녹취록으로 제출한다면 내 주장을 뒷받침할 수 있는 중 요한 증거가 될뿐만 아니아 당시 사용한 단어, 억양, 분위기를 전달할수 있습니다. 

 • 정황증거가 아닌 직접증거가 됩니다. 

 주변 동료들의 증언을 구하기 어려운 직장 환경 특성상 내가 직접 확보한 녹취록은 직장 내 괴롭힘을 증명할 가장 확실한 직접증거가 됩니다. 

2. 법적 효력을 위한 필수 조건 대화참여 여부

• 통신비밀보호법상 내가 직접 상대와의 대화에 직접 참여한 녹음이어야 상대방 동의 없이도 녹음해도 효력으로 인정받을 수 있있습니다. 만약 내가 없는 곳에 그들의 대화를 녹음하기 위해 녹음기만 몰래 두고  나오는 행위는 도청 행위로 오히려 처벌받을 수 있으니 주의셔야 합니다. 

3. 증거력을 높이는 녹음 팁

• 주변 동료와의 전화통화 녹음

회사라는 특수한 공간에서 내 상사의 불편한 점을 얘기하기란 쉽지 않습니다. 주변 사람의 증언이 반드시 필요한 경우 상대와 통화를 하며 자연스레 본인의 상황을 얘기하며 증언을 이끌어 내는 것이 좋습니다. 이때 녹취록에 동료의 이름이 기록되는 것이 부담스러운 경우 회사동료A 등 이렇게 표기할 수 있습니다. 

• 단답식의 내용보다는 앞뒤 인과관계 포함한 녹음

폭언, 모욕 등의 상황만을 딱 녹음하기 보다는 어떻게 하여 폭언이 나오게 됐는지 상황을 알 수 있는 전후 상황까지 다 녹음하여 녹취록으로 제출합니다. 다시 말해 제3자가 봤을 때도 인과관계가 들어있는 것이 좋습니다. 

• 녹음 시 주변소음 차단

내가 녹음하고 있다는 사실을 숨기기 위해 보통 핸드폰을 주머니에 넣고 녹음을 진행하는 경우가 많은데요. 주머니에 녹음기를 넣으면 움직일 때 마다 나는 마찰음도 같이 녹음돼 정작 말소리가 들리지 않는 경우가  많습니다. 자연스레 핸드폰을 책상에 둔다든지 오픈된 공간에 두어 깨끗하게 녹음이 되어야 완성도 높은 녹취록이 제공됩니다. 

4. 가론녹취록속기사무소를 통한  녹취록작성

 • 객관성 보장과 법정 공신력

 국가공인속기사는 제3의 입장에서 왜곡 없이 기록하므로 어느 한쪽에 편향되거나 조작했다는 의심에서 자유롭고 수사기관에 제출되는 녹취록은 속기사의 날인이 있어야 증거로서 인정받을 수 있습니다. 

 • 15년 경력의 국가공인속기사의 경험

대표속기사가 초안 작성부터 완성본까지 직접 다 기록하여 다년간의 녹취록작성 경험을 바탕으로 작은 디테일까지 기록해드립니다. 헛웃음, 한숨, 쿵 소리 등 상황을 짐작할 수 있는 요소까지 기록하여 당시 분위기를 전달합니다. 

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저희 사무소에 접수되는 많은 건의 녹취록들이 있지만 이 직장 내 괴롭힘 사건 관련 녹취록을 작성할 때는 아 얼마나 외롭고 힘드실까 하는 걱정이 되기도 합니다. 마음대로 그만두지도 못하고 하루하루 억지로 출근하는 그 발걸음이 상상조차 되지 않습니다. 단순히 녹음버튼만 누른다고 끝이 아닙니다. 법원이 인정할 수 있는 효력을 갖추기 위해서는 국가공인속기사가 작성한 녹취록으로 발행되어야 합니다. 괴로운 순간을 견뎌내며 담아낸 소중한 증거가 헛되지 않도록 저희 속기사무소가 도움이 되어 드리겠습니다.